GANZHEITLICHE GESUNDHEIT
FÜR MEHR WOHLBEFINDEN
Ein effektives innerbetriebliches Gesundheitsmanagement ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/-innen. Unser Unternehmen fördert das Bewusstsein für die Bedeutung eines umfassenden Gesundheitsmanagements und dessen positiven Einfluss auf den langfristigen Erfolg. Ein gut gestaltetes Gesundheitsmanagement steigert die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter/-innen. Gesunde Lebensstilpraktiken und ein unterstützendes Arbeitsumfeld führen zu höherer Mitarbeiterbindung und geringeren Fehlzeiten.
Darüber hinaus senkt ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement die Gesundheitskosten, indem es Präventionsmaßnahmen integriert und somit Krankheiten und Verletzungen vermeidet. Dadurch werden Ausfallzeiten reduziert und die finanzielle Stabilität des Unternehmens gestärkt.
Unternehmen können pro Mitarbeiter/innen jährlich bis zu 600 Euro steuerfrei in gesundheitsfördernde Maßnahmen investieren, um Wohlbefinden und Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern. Wir beraten Sie gerne!
GANZHEITLICHE
STÄRKUNG
DER GESUNDHEIT
Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement verbessert das Ansehen eines Unternehmens und hilft, qualifizierte Mitarbeiter/-innen zu gewinnen. Bewerber/-innen schätzen das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen. Unser Team unterstützt Sie beim Aufbau und der Verbesserung Ihres Gesundheitsmanagements mit Programmen wie Fitnesstraining, Stressmanagement und Ergonomieberatung.
Ein effektives Gesundheitsmanagement steigert die Produktivität, senkt Kosten und positioniert Unternehmen als attraktive Arbeitgeber/-innen. Wir helfen Ihnen gerne, Ihre Ziele zu erreichen.
VORTEILE
FÜR ARBEITNEHMER/-innen
- Verbesserung des Gesundheitszustandes
- SENKUNG GESUNDHEITLICHER RISIKEN
- REDUZIERUNG DER ARZTBESUCHE
- VERRINGERUNG VON ARBEITSPLATZ BEDINGTEN BELASTUNGEN
- VERBESSERUNG DER LEBENSQUALITÄT
- ERHALTUNG/ZUNAHME DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT
- VERBESSERUNG DES BETRIEBSKLIMAS
- ERHALT EINES GUTEN Gesundheitszustands
VORTEILE
FÜR UNTERNEHMEN
- ERHALT UND STEIGERUNG DER LEISTUNGSFÄHIGKEIT DER MITARBEITER/innen
- ERHÖHUNG DER MOTIVATION UND LEISTUNGSBEREITSCHAFT
- ERHÖHTE MITARBEITERBINDUNG
- KOSTENSENKUNG DURCH WENIGER KRANKHEITSTAGE
- STEIGERUNG DER PRODUKTIVITÄT UND QUALITÄT
- IMAGEAUFWERTUNG DES UNTERNEHMENS
- STÄRKUNG DER WETTBEWERBSFÄHIGKEIT
- STRATEGISCHER VORTEIL BEI HERAUSFORDERUNGEN DES DEMOGRAFISCHEN WANDELS
wir beraten Sie gerne!
